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FuelBox FÜHRUNG
Nutzen Sie FuelBox FÜHRUNG, um Ihre Führungskraft herauszufordern, zu entwickeln und zu stärken. 175 Fragen, die den Austausch und das Lernen in Ihrem Management-Team ermöglichen, um Ihre persönlichen Führungsqualitäten und das Wachstum Ihrer Organisation zu stärken.

 

 159,00

Beschreibung

 

 

Zusätzliche Information

Gewicht 0.55 kg
In welchen Situationen musst du dich zwischen kurzfristigem Gewinn und der Erreichung langfristiger Ziele entscheiden?
Was sind deine drei besten Führungsqualitäten?
Von wem erhälst du Feedback und worum geht es in der Regel?
Welche Aufgaben kannst du delegieren, um anderen einen Schub zu geben?
Was tust du, um die Reputation deiner Organisation zu stärken?
Wie priorisierst du deine eigenen Aufgaben?
In welchen Bereichen könntest du mutiger in deiner Führung sein?
Wie geht man mit einem Mitarbeiter um, der einen Fehler gemacht hat?
Auf welche Weise motivieren sich die Teammitglieder gegenseitig, um bessere Leistungen zu erbringen?
Was kannst du tun, um deinen Job noch interessanter zu machen?
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Dies ist die Box zur Entwicklung und Stärkung der Führungskraft.
FuelBox FÜHRUNG wurde entwickelt, um Reflexion und großartige Gespräche zu fördern, die die persönlichen Führungsqualitäten und die Führung in einem Unternehmen herausfordern. Tauschen Sie sich in einem Managementteam aus und lernen Sie voneinander, um Ihre persönlichen Führungsqualitäten zu stärken und das Management in Ihrer Organisation auszurichten.
FuelBox FÜHRUNG wird zusammen mit Organisationspsychologen und Führungskräften aus der norwegischen Industrie entwickelt.

Man kann eine Führungskraft nicht nach den Antworten beurteilen, die sie gibt, sondern nach den Fragen, die sie stellt.

Kategorien in FuelBox FÜHRUNG

  • Persönlicher Führungsstil
  • Teamführung
  • Personalentwicklung
  • Strategische Führung
  • Vision, Werte und Kultur
  • Veränderungsmanagement und Innovation
  • Administratives Management

FuelGuide

Wir haben für Sie einen FuelGuide mit einigen tollen Empfehlungen und Tipps für den Einstieg entwickelt.

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