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Wir glauben, dass das Stellen von Fragen an sich selbst und an andere für die Entwicklung notwendig ist. Durch Reflexion und Dialog erhalten Sie neue Erkenntnisse. Durch tolle Gespräche werden Teamgeist und Zusammenarbeit gestärkt.
FuelBox TEAM enthält Fragen, die Kollegen zum Austausch und Lernen anregen. Eine Gelegenheit sich auf persönlicher und beruflicher Ebene zu verbinden, indem man Geschichten, Gedanken, Gefühle, Wissen und Erfahrungen miteinander teilt.
Dies schafft ein Gefühl der Zugehörigkeit, des Vertrauens und der Sicherheit in einem Team für die gemeinsame Leistung und die Innovationen im Unternehmen.
FuelBox TEAM wird zusammen mit Organisationspsychologen und Führungskräften aus der norwegischen Industrie entwickelt.

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